Η συνεχής απαξίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους συμπολίτες μας δεν έχει τέλος υποστηρίζει το Σωματείο Εργαζομένων Νοσηλευτικής Μονάδας Άργους που τονίζει σε σχετική ανακοίνωση ότι είναι αδιανόητη Υποβάθμιση των Υπηρεσιών Υγείας
Μετά τις ανυπόστατες και παραπλανητικές δηλώσεις του Υφυπουργού Υγείας, σύμφωνα με τις οποίες η Νοσηλευτική Μονάδα Άργους δήθεν διαθέτει πλεονάζον προσωπικό—μια προφανώς ψευδή εκτίμηση που επιχειρεί να υποβαθμίσει τις δίκαιες διαμαρτυρίες μας και το πάγιο αίτημά μας για άμεσες προσλήψεις σε όλες τις ειδικότητες—έρχεται να προστεθεί άλλη μια σκανδαλώδης απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου, επιδεινώνοντας ακόμα περισσότερο την ήδη κρίσιμη κατάσταση.
Η αυθαίρετη μετακίνηση νοσηλευτών σε διοικητικές θέσεις, χωρίς καν να διαθέτουν την απαιτούμενη εκπαίδευση, αποτελεί όχι μόνο κατάφωρη παραβίαση κάθε λογικής στελέχωσης αλλά και μια ξεκάθαρη υπονόμευση της εύρυθμης λειτουργίας της Νοσηλευτικής Μονάδας. Την ώρα που το νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται στα όρια της εξάντλησης, τέτοιες αποφάσεις αποδυναμώνουν ακόμη περισσότερο το ήδη ανεπαρκές δυναμικό και εκθέτουν τους πολίτες σε σοβαρούς κινδύνους λόγω της ελλιπούς φροντίδας.
Αρνητικές συνέπειες:
– Αποδυνάμωση του νοσηλευτικού προσωπικού – Σε ένα ήδη υποστελεχωμένο νοσοκομείο, η απώλεια δύο νοσηλευτών επιβαρύνει ακόμα περισσότερο τους εναπομείναντες συναδέλφους, αυξάνοντας την κόπωση και μειώνοντας την αποτελεσματικότητα της φροντίδας.
– Επιδείνωση της φροντίδας των ασθενών – Με λιγότερο νοσηλευτικό προσωπικό διαθέσιμο, η ποιότητα και η ταχύτητα εξυπηρέτησης των ασθενών επηρεάζεται αρνητικά, αυξάνοντας τις πιθανότητες καθυστερήσεων και λαθών στη φροντίδα.
– Εργασιακή εξουθένωση (burnout) των εναπομεινάντων νοσηλευτών – Η αύξηση του φόρτου εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού οδηγεί σε σωματική και ψυχολογική εξάντληση, μειώνοντας την απόδοση και αυξάνοντας τα ποσοστά απουσιών λόγω ασθένειας.
– Μειωμένη ασφάλεια ασθενών – Λιγότεροι νοσηλευτές σημαίνει μειωμένη επίβλεψη των ασθενών, αυξάνοντας τον κίνδυνο ιατρικών λαθών, ατυχημάτων και καθυστερημένης αντίδρασης σε επείγοντα περιστατικά.
– Μη ορθολογική χρήση ανθρώπινου δυναμικού – Οι νοσηλευτές διαθέτουν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες κρίσιμες για τη λειτουργία του νοσοκομείου. Η τοποθέτησή τους σε διοικητικά καθήκοντα, στα οποία δεν έχουν κατάρτιση, οδηγεί σε μειωμένη απόδοση τόσο στη νοσηλευτική όσο και στη διοικητική λειτουργία.
– Δημιουργία κακού προηγούμενου – Μια τέτοια απόφαση ανοίγει τον δρόμο για περαιτέρω αυθαίρετες μετακινήσεις, απαξιώνοντας το έργο των νοσηλευτών και διαταράσσοντας τη συνοχή του προσωπικού.
– Δυσαρέσκεια και ηθική κατάρρευση των εργαζομένων – Όταν το νοσηλευτικό προσωπικό βλέπει συναδέλφους να απομακρύνονται αυθαίρετα από τα καθήκοντά τους, αισθάνεται ανασφάλεια, αδικία και απογοήτευση, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε παραιτήσεις και περαιτέρω αποδυνάμωση της Μονάδας.
– Αύξηση διαμαρτυριών και κοινωνικών εντάσεων – Τέτοιες αποφάσεις προκαλούν αναστάτωση στο προσωπικό και στους πολίτες, οδηγώντας σε αντιδράσεις, απεργίες και κινητοποιήσεις, οι οποίες μπορούν να επηρεάσουν τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου.
Απαιτούμε άμεσα:
– Την άμεση αναθεώρηση της απόφασης και την επιστροφή των συναδέλφων στις νοσηλευτικές τους θέσεις.
– Την ενίσχυση της Νοσηλευτικής Μονάδας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να καλυφθούν οι τεράστιες ελλείψεις.
– Την άμεση λήξη κάθε πρακτικής που λειτουργεί εις βάρος των ασθενών και των εργαζομένων.
Οποιαδήποτε περαιτέρω υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας δεν θα γίνει ανεκτή. Δεν διαπραγματευόμαστε την υγεία των πολιτών!
Η Πρόεδρος Η Γραμματέας
ΠΑΠΑΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΚΩΝ/ΝΑ ΣΤΑΥΡΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Τα μέλη
ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΚΩΝ/ΝΑ
ΚΟΛΕΒΕΝΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΣΑΡΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΔΑΓΡΕ ΕΥΘΑΛΙΑ
